本報訊  4月14日，溫報發(fā)行公司在集團13樓會議室召開站長工作會議。與會，公司與項目經理簽訂經營目標“軍令狀”，并頒發(fā)即時達、DM廣告、落地配三大經營項目經理人聘書。旨在通過項目經營目標責任制，聚集全公司的力量，發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢，確保完成嚴峻的經營任務。

    責任書簽訂儀式甫一結束，集團副社長鮑劍勝直指發(fā)行公司現(xiàn)實之困。他指出，發(fā)行公司一季度各項經營指標不容樂觀：四報投遞量的變化趨勢釋放出報紙投遞量將持續(xù)下降的不良信號；DM廣告業(yè)務與去年同期相比下降38%，客戶認可度持續(xù)下降；新晉物流項目中，落地配業(yè)務規(guī)模受制于合作電商單量增長情況，業(yè)務自主性較差；自營平臺“溫報即時達”各項指標也遠遠低于預期指標。此次推出項目經營目標責任制，意在激發(fā)發(fā)行團隊經營活力，理清任務清單、責任清單、追責清單，舉全員之力拓展多元副業(yè)。他希望全體發(fā)行人以首批三個項目為引領，投入到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮中去，探索發(fā)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展新路子，闖出新時代下自辦發(fā)行行業(yè)的新天地。 

    據悉，此次聘任的三名項目經理人均來自發(fā)行一線，他們分別是南城發(fā)行站林峰、東城發(fā)行站邵速和投遞事業(yè)部主管趙歡。會上，他們分別就項目籌備情況作了簡要介紹，并闡明了項目運營思路和階段性計劃。項目經理人們強調，他們將視項目發(fā)展為己任，全力以赴推進發(fā)行產業(yè)轉型升級。 

（溫報發(fā)行）